- RECRUTAMENTO 2023 -

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QUESTÕES MAIS FREQUENTES

- RECRUTAMENTO 2023 -

No, to apply for FEP Junior Consulting recruitment you just need to be part of the University of Porto.

FEP Junior Consulting only recruits once a year, at the beginning of the first semester. Don’t miss this opportunity and start investing in your future now.

At FEP Junior Consulting there are five departments: Business Relations; Marketing; Finance; Quality; Human Resources.

FEP Junior Consulting’s main partner is SONAE. As well as being one of our main sources of knowledge, SONAE also guarantees our excellent training process, and is present at many of FJC’s milestones throughout the year, such as recruitment, the FJC Porto de Emprego, the FJC anniversary, among others.

FEP Junior Consulting’s core business is Management Consulting, providing services in the areas of Business Support and Market Research.

FEP Junior Consulting is the first junior company to be certified by the International Quality Standard ISO 9001:2015, which confirms the quality of our services and promotes continuous improvement.

Once the recruitment process is complete and the new FEP Junior Consulting associates have been selected, they will be assigned to departments, taking into account the profiles sought in each department. However, the FJC has a Departmental Exchange program, held annually, with the aim of giving members the experience of working in another department for two weeks. At the end of this period, if the member is interested in changing departments, they can do so, subject to approval by the board.

You must be under 23 to apply.

FEP Junior Consulting is the only junior company at the School of Economics of the University of Porto. It has been in existence for 25 years and has completed more than 300 projects. We deal with real clients and come up with innovative and effective solutions by carrying out consultancy projects, one of the areas with the greatest output from FEP courses and other faculties at the University of Porto. In addition to our projects, the FJC also has a strong departmental work component, where you can grow as a professional by learning from older and more experienced members, and create the strongest friendships of your time at the Faculty.

Our office is located at the School of Economics in Porto, in room 252. If you have any further questions, don’t hesitate to drop by our office and speak to one of our team.

The Scientific Council is made up of professors from a wide range of areas. The Alumni Council is made up of former members of our junior company who are already in the job market. Both are required to train our members and to support certain projects, giving them credibility and quality.

FEP Junior Consulting belongs to the Portuguese Junior Movement and was a founder of JE Portugal, the confederation of junior companies in Portugal. As well as facilitating the exchange of knowledge between junior companies, the Movement promotes various training events and networking moments where you can get to know each company’s working practices in a more informal way.

Não, para te candidatares ao recrutamento da FEP Junior Consulting apenas precisas de fazer parte da Universidade do Porto.

Para te candidatares deves ter menos de 23 anos.

A FEP Junior Consulting apenas recruta uma vez por ano, no início do primeiro semestre. Não percas esta oportunidade e começa já a investir no teu futuro.

A FEP Junior Consulting é única júnior empresa da Faculdade de Economia do Porto, contando já com 25 anos de existência e mais de 300 projetos realizados. Lidamos com clientes reais e apresentamos soluções inovadoras e eficazes através da realização de projetos de consultoria, uma das áreas com maior saída dos cursos da FEP e outras faculdades da Universidade do Porto. Para além dos nossos projetos, a FJC tem ainda uma forte componente de trabalho departamental, onde podes crescer como profissional ao aprender com membros mais velhos e experientes, e criar as amizades mais fortes da tua passagem pela Faculdade.

Na FEP Junior Consulting existem cinco departamentos: Relações Empresariais; Marketing; Financeiro; Qualidade; Recursos Humanos; 

O nosso escritório encontra-se na Faculdade de Economia do Porto, na sala 252. Qualquer questão adicional que possa existir não hesites em passar no nosso escritório e falar com algum dos nossos membros.

A FEP Junior Consulting pertence ao Movimento Júnior Português, tendo sido fundadora da JE Portugal, a confederação de Júnior Empresas em Portugal. Para além deste Movimento facilitar a troca de conhecimentos entre júnior empresas, promove diversos eventos com formações e momentos de network onde há espaço para conhecer de uma forma mais informal as práticas de trabalho de cada empresa.

Os Main Partners da FEP Junior Consulting são a SONAE e a PwC. Para além de serem uma das nossas principais fontes de conhecimento, estas empresas garantem ainda aquele que é o nosso processo formativo de excelência. Estas marcam ainda presença em inúmeros momentos marcantes da FJC ao longo do ano tais como o recrutamento, o FJC Porto de Emprego, aniversário FJC, entre outros.

A FEP Junior Consulting tem como core business Consultoria de Gestão, prestando serviços na vertente do Apoio ao Negócio e dos Estudos de Mercado.

O Conselho Científico é composto por Professores das mais variadas áreas. O Conselho Alumni é composto por ex-membros da nossa júnior empresa que já se encontram no mercado de trabalho. Ambos são solicitados para a formação dos nossos membros e ainda para o apoio a determinados projetos, conferido credibilidade e qualidade aos mesmos.

A FEP Junior Consulting é a primeira júnior empresa certificada pela Norma Internacional de Qualidade ISO 9001:2015, esta confere a qualidade dos nossos serviços e promove a melhoria contínua.

Findo o processo de recrutamento e selecionados os novos colaboradores da FEP Junior Consulting será efetuada a sua alocação aos departamentos, tendo em conta os perfis procurados em cada departamento. Todavia, a FJC conta com um programa de Intercâmbio departamental, realizado anualmente, com o objetivo de proporcionar aos membros a experiência de trabalhar noutro departamento durantes duas semanas. No fim deste período, se o membro tiver interesse em mudar de departamento, poderá fazê-lo, mediante aprovação da direção.

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If you have any other questions, don’t hesitate to email us! recrutamento@fjc.pt

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