- RECRUTAMENTO 2023 -

Oportunidades da FEP Junior Consulting

Porquê a FEP Junior Consulting?

- RECRUTAMENTO 2023 -

- RECRUITMENT 2023 -

Why fep jUNIOR CONSULTING?

Being part of FEP Junior Consulting is the experience you're looking for, the sucess you're aiming for.

In addition to being an organization, FEP Junior Consulting is the junior enterprise of the School of Economics and Managment of Porto. One of the FJC’s main purposes is to train and encourage entrepreneurship in those who will one day be economists and managers in the national business fabric, and it is an excellent way of linking college to the job market. Our work combines relational skills with technical domains and guarantees the training of excellent professionals.

As a non-profitable organization, all proceeds from our projects are invested in the training of our members, in order to ensure their development and that they become the professionals of excellence of the business future.

FEP Junior Consulting is the first national junior enterprise to be certified by an external body for the quality of its services.

FJC has the support of its Main Partner, SONAE, in all its work, as well as its Learning Partners, BCG, NOS, Porto Business School, EDP and Triber Agency. As well as being one of our main sources of knowledge, these companies also guarantee our excellent training process.

Fazer parte da FEP Junior Consulting é a experiência que procuras, o sucesso que ambicionas.

Além de ser uma organização, a FEP Junior Consulting é a júnior empresa da Faculdade de Economia do Porto. Um dos grandes objetivos da FJC é formar e estipular o empreendedorismo naqueles que serão um dia os economistas e os gestores  do tecido empresarial nacional, surgindo como um ótimo meio de ligação da vertente académica ao mercado de trabalho. O nosso trabalho alia competências relacionais com domínios técnicos e garante a formação de profissionais de excelência.

Como organização sem fins lucrativos, todas as receitas dos nossos projetos são investidas na formação dos membros, de forma a assegurar o desenvolvimento dos mesmos, e para que se tornem nos profissionais de excelência do futuro empresarial.

A FEP Junior Consulting é a primeira júnior empresa nacional certificada por uma entidade externa na qualidade dos serviços prestados. 

A FJC tem o apoio do seu Main Partner, SONAE, em todo o trabalho realizado, bem como dos seus Learning Partners, BCG, NOS, Porto Business School, EDP e Triber Agency. Além de serem uma das nossas principais fontes de conhecimento, estas empresas garantem ainda aquele que é o nosso processo formativo de excelência.

Fazer parte da FEP Junior Consulting é a experiência que procuras, o sucesso que ambicionas.

Além de ser uma organização, a FEP Junior Consulting é a júnior empresa da Faculdade de Economia do Porto. Um dos grandes objetivos da FJC é formar e estipular o empreendedorismo naqueles que serão um dia os economistas e os gestores  do tecido empresarial nacional, surgindo como um ótimo meio de ligação da vertente académica ao mercado de trabalho. O nosso trabalho alia competências relacionais com domínios técnicos e garante a formação de profissionais de excelência.

Como organização sem fins lucrativos, todas as receitas dos nossos projetos são investidas na formação dos membros, de forma a assegurar o desenvolvimento dos mesmos, e para que se tornem nos profissionais de excelência do futuro empresarial.

A FEP Junior Consulting é a primeira júnior empresa nacional certificada por uma entidade externa na qualidade dos serviços prestados. 

A FJC tem o apoio do seu Main Partner, SONAE, em todo o trabalho realizado, bem como dos seus Learning Partners, BCG, NOS, Porto Business School, EDP e Triber Agency. Além de serem uma das nossas principais fontes de conhecimento, estas empresas garantem ainda aquele que é o nosso processo formativo de excelência.

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EMPLOYABILITY
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WINNERS OF FEP POOL TALENTOS
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PROJECTS
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EMPREGABILIDADE
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EXPERIÊNCIA
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PROJETOS
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VENCEDORES DA FEP POOL TALENTOS
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EMPREGABILIDADE
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PROJETOS

TESTEMUNHOS

TESTIMONIALS

TESTEMUNHOS

Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A energia que a FEP Junior Consulting revela, a qualidade dos seus parceiros, públicos e privados, que fez aderir ao projeto, são um bom indicador do interesse de grandes empresas e grupos económicos. Associarem a sua imagem à FJC constitui o garante do reforço da confiança no futuro da júnior empresa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 2
Rui da Silva Rio
Deputado da Assembleia da República Portuguesa
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Considero que uma das principais soluções para libertar o potencial económico europeu será aproximar o ensino, a investigação e o setor empresarial. Estou convicto que nos próximos anos, outros se inspirarão no trabalho da FEP Junior Consulting e trarão dinamismo e crescimento ao ensino e às empresas na europa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 4
José Manuel Durão Barroso
Ex-Presidente da Comissão Europeia
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Vê-se pelo profissionalismo da FEP Junior Consulting que há uma preocupação para que os seus membros, desde uma fase muito precoce, comecem a desenvolver um certo tipo de capacidades e de skills que vão ser essenciais para o mercado de trabalho. Isto é uma nota muito otimista, reflete muito o espírito empreendedor e de iniciativa de que o país precisa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 6
João Miguel Tavares
Escritor e Ex-jornalista
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Pertencer à FJC é uma oportunidade de crescimento e de abraçar novos desafios. O seu programa exigente e inovador permite preparar os alunos para o mercado de trabalho. A FJC procura nos seus colaboradores rigor, exigência e preparação, para que estes estejam a altura de todos os desafios profissionais. A PwC acredita que na FJC os alunos são preparados com as soft skills mais relevantes para o dia-a-dia numa consultora.​
Porquê a FJC? (Recrutamento) 8
Catarina Luz
Human Capital Executive - PwC
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FEP Junior Consulting é um parceiro que partilha os mesmos valores de ambição e inovação da Sonae. O rigor e a determinação com que a organização trabalha, torna a FJC o parceiro certo para a Sonae, particularmente no que diz respeito à ativação da marca junto do talento jovem.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 10
Sofia Sacchetti de Passos
Gestora de Projetos - SONAE
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A Porto Business School vê na FEP Junior Consulting um grupo de estudantes proativos e determinados, com vontade de se afirmar no tecido empresarial. Com esta nova parceria, somos capazes criar sinergias entre o talento jovem e o mundo académico dos negócios.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 12
Patrícia Teixeira Lopes
Associate Dean - Porto Business School
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC marcou o meu percurso na FEP, não só pelo crescimento pessoal exponencial, mas também pela oportunidade de pertencer a uma grande família com a qual vivi alguns dos melhores momentos na universidade! Hoje, acredito que os projetos em que participei foram um fator diferenciador na entrada no mercado de trabalho, que me permitiu estar melhor preparado para ingressar na área que sempre ambicionei.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 14
Guilherme Melo Pinto
Strategy & Operations Senior Consultant - Deloitte
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC foi uma ponte em fases marcantes da minha vida: ajudou-me na minha transição e integração na faculdade, e foi uma plataforma fundamental para entrar no mercado de trabalho. Estive três anos na FJC, onde participei e liderei múltiplos projetos, tendo ainda assumido a direção geral de sistemas no meu último ano. Lidei com equipas, metodologias, clientes, e sobretudo responsabilidade que moldaram e estruturaram a forma como ainda hoje penso e raciocínio. Tudo isto tem o bónus de me ter dado um grupo de amigos e experiências que vou sempre guardar. Obrigado!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 16
André Monforte
Data Scientist - Defined.ai
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Descrever a minha passagem pela FJC em breves palavras é algo impossível! Entrei no meu primeiro ano da licenciatura e foi, indubitavelmente, a melhor experiência da faculdade! A Júnior é um trampolim de desenvolvimento quer pessoal quer profissional. Foram três anos repletos de memórias únicas, projetos desafiantes e pessoas que levo para a vida! Ser Júnior é isto mesmo, é ser por inteiro, ser mais todos os dias, é superação, é amizade e muita união! Ser Júnior é algo que não queres deixar de ser! Candidata-te!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 18
Gabriela Henriques
Business Consultant - Sana Commerce
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
The energy that FEP Junior Consulting shows and the quality of its partners, both public and private, who have joined the project, are a good indicator of the interest of large companies and economic groups. Associating their image with the FJC is a guarantee of increased confidence in the future of the junior company.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 2
Rui da Silva Rio
Member of the Portuguese National Assembly
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
I believe that one of the main solutions to unlocking Europe's economic potential will be to bring education, research and the business sector closer together. I am convinced that in the coming years, others will be inspired by the work of FEP Junior Consulting and will bring dynamism and growth to education and business in Europe.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 4
José Manuel Durão Barroso
Former President of the European Commission
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
You can see from the professionalism of FEP Junior Consulting that there is a concern for its members, from a very early stage, to start developing a certain type of capacity and skills that will be essential for the job market. This is a very optimistic note and reflects the entrepreneurial spirit and initiative that the country needs.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 6
João Miguel Tavares
Writer and Former Journalist
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A energia que a FEP Junior Consulting revela, a qualidade dos seus parceiros, públicos e privados, que fez aderir ao projeto, são um bom indicador do interesse de grandes empresas e grupos económicos. Associarem a sua imagem à FJC constitui o garante do reforço da confiança no futuro da júnior empresa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 2
Rui da Silva Rio
Deputado da Assembleia da República Portuguesa
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Considero que uma das principais soluções para libertar o potencial económico europeu será aproximar o ensino, a investigação e o setor empresarial. Estou convicto que nos próximos anos, outros se inspirarão no trabalho da FEP Junior Consulting e trarão dinamismo e crescimento ao ensino e às empresas na europa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 4
José Manuel Durão Barroso
Ex-Presidente da Comissão Europeia
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Vê-se pelo profissionalismo da FEP Junior Consulting que há uma preocupação para que os seus membros, desde uma fase muito precoce, comecem a desenvolver um certo tipo de capacidades e de skills que vão ser essenciais para o mercado de trabalho. Isto é uma nota muito otimista, reflete muito o espírito empreendedor e de iniciativa de que o país precisa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 6
João Miguel Tavares
Escritor e Ex-jornalista

PARCEIROS

Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Pertencer à FJC é uma oportunidade de crescimento e de abraçar novos desafios. O seu programa exigente e inovador permite preparar os alunos para o mercado de trabalho. A FJC procura nos seus colaboradores rigor, exigência e preparação, para que estes estejam a altura de todos os desafios profissionais. A PwC acredita que na FJC os alunos são preparados com as soft skills mais relevantes para o dia-a-dia numa consultora.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 8
Catarina Luz
Human Capital Executive - PwC
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FEP Junior Consulting é um parceiro que partilha os mesmos valores de ambição e inovação da Sonae. O rigor e a determinação com que a organização trabalha, torna a FJC o parceiro certo para a Sonae, particularmente no que diz respeito à ativação da marca junto do talento jovem.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 10
Sofia Sacchetti de Passos
Gestora de Projetos - SONAE
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A Porto Business School vê na FEP Junior Consulting um grupo de estudantes proativos e determinados, com vontade de se afirmar no tecido empresarial. Com esta nova parceria, somos capazes criar sinergias entre o talento jovem e o mundo académico dos negócios.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 12
Patrícia Teixeira Lopes
Associate Dean - Porto Business School

ALUMNUS

Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC marcou o meu percurso na FEP, não só pelo crescimento pessoal exponencial, mas também pela oportunidade de pertencer a uma grande família com a qual vivi alguns dos melhores momentos na universidade! Hoje, acredito que os projetos em que participei foram um fator diferenciador na entrada no mercado de trabalho, que me permitiu estar melhor preparado para ingressar na área que sempre ambicionei.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 14
Guilherme Melo Pinto
Strategy & Operations Senior Consultant - Deloitte
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC foi uma ponte em fases marcantes da minha vida: ajudou-me na minha transição e integração na faculdade, e foi uma plataforma fundamental para entrar no mercado de trabalho. Estive três anos na FJC, onde participei e liderei múltiplos projetos, tendo ainda assumido a direção geral de sistemas no meu último ano. Lidei com equipas, metodologias, clientes, e sobretudo responsabilidade que moldaram e estruturaram a forma como ainda hoje penso e raciocínio. Tudo isto tem o bónus de me ter dado um grupo de amigos e experiências que vou sempre guardar. Obrigado!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 16
André Monforte
Data Scientist - Defined.ai
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Descrever a minha passagem pela FJC em breves palavras é algo impossível! Entrei no meu primeiro ano da licenciatura e foi, indubitavelmente, a melhor experiência da faculdade! A Júnior é um trampolim de desenvolvimento quer pessoal quer profissional. Foram três anos repletos de memórias únicas, projetos desafiantes e pessoas que levo para a vida! Ser Júnior é isto mesmo, é ser por inteiro, ser mais todos os dias, é superação, é amizade e muita união! Ser Júnior é algo que não queres deixar de ser! Candidata-te!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 18
Gabriela Henriques
Business Consultant - Sana Commerce
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Being a part of FJC is an opportunity to grow and embrace new challenges. FJC looks for its employees to be rigorous, demanding and prepared, so that they can rise to any professional challenge. PwC believes that at FJC students are prepared with the most relevant soft skills for day-to-day life in a consultancy.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 8
Catarina Luz
Human Capital Executive - PwC
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
FEP Junior Consulting is a partner that shares Sonae's values of ambition and innovation. The rigor and determination with which the organization works makes FEP Junior Consulting the right partner for Sonae, particularly when it comes to activating the brand among young talent.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 10
Sofia Sacchetti de Passos
Project Manager - SONAE
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Porto Business School sees FEP Junior Consulting as a group of proactive and determined students who want to make a name for themselves in the business world. With this new partnership, we are able to create synergies between young talent and the academic business world.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 12
Patrícia Teixeira Lopes
Associate Dean - Porto Business School

P
A
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N
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S

A
L
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N
I
S

Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
The FJC marked my journey at FEP, not only for the exponential personal growth, but also for the opportunity to belong to a great family with whom I experienced some of the best moments at university! Today, I believe that the projects I took part in were a differentiating factor when it came to entering the job market, which allowed me to be better prepared to enter the field I had always wanted to.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 14
Guilherme Melo Pinto
Strategy & Operations Senior Consultant - Deloitte
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
FJC was a bridge at key stages in my life: it helped me with my transition and integration into university, and was a fundamental platform for entering the job market. I spent three years at FJC, where I participated in and led multiple projects, and even took on the role of general systems manager in my final year. I dealt with teams, methodologies, clients and, above all, responsibility that shaped and structured the way I still think and reason today. All this has the added bonus of having given me a group of friends and experiences that I will always treasure. Thank you!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 16
André Monforte
Data Scientist - Defined.ai
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
It's impossible to describe my time at FJC in a few words! I joined in my first year and it was undoubtedly the best experience of college! Junior is a springboard for personal and professional development. It's been three years full of unique memories, challenging projects and people I'll carry with me for life! This is what being a Junior is all about: being whole, being more every day, overcoming obstacles, friendship and a lot of togetherness! Being a Junior is something you don't want to stop being! Apply!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 18
Gabriela Henriques
Business Consultant - Sana Commerce
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