- RECRUTAMENTO 2023 -

Oportunidades da FEP Junior Consulting

Porquê a FEP Junior Consulting?

- RECRUTAMENTO 2023 -

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PORQUÊ A fep jUNIOR CONSULTING?

Fazer parte da FEP Junior Consulting é a experiência que procuras, o sucesso que ambicionas.

Além de ser uma organização, a FEP Junior Consulting é a júnior empresa da Faculdade de Economia do Porto. Um dos grandes objetivos da FJC é formar e estipular o empreendedorismo naqueles que serão um dia os economistas e os gestores  do tecido empresarial nacional, surgindo como um ótimo meio de ligação da vertente académica ao mercado de trabalho. O nosso trabalho alia competências relacionais com domínios técnicos e garante a formação de profissionais de excelência.

Como organização sem fins lucrativos, todas as receitas dos nossos projetos são investidas na formação dos membros, de forma a assegurar o desenvolvimento dos mesmos, e para que se tornem nos profissionais de excelência do futuro empresarial.

A FEP Junior Consulting é a primeira júnior empresa nacional certificada por uma entidade externa na qualidade dos serviços prestados. 

A FJC tem o apoio do seu Main Partner, SONAE, em todo o trabalho realizado, bem como dos seus Learning Partners, BCG, NOS, Porto Business School, EDP e Triber Agency. Além de serem uma das nossas principais fontes de conhecimento, estas empresas garantem ainda aquele que é o nosso processo formativo de excelência.

Fazer parte da FEP Junior Consulting é a experiência que procuras, o sucesso que ambicionas.

Além de ser uma organização, a FEP Junior Consulting é a júnior empresa da Faculdade de Economia do Porto. Um dos grandes objetivos da FJC é formar e estipular o empreendedorismo naqueles que serão um dia os economistas e os gestores  do tecido empresarial nacional, surgindo como um ótimo meio de ligação da vertente académica ao mercado de trabalho. O nosso trabalho alia competências relacionais com domínios técnicos e garante a formação de profissionais de excelência.

Como organização sem fins lucrativos, todas as receitas dos nossos projetos são investidas na formação dos membros, de forma a assegurar o desenvolvimento dos mesmos, e para que se tornem nos profissionais de excelência do futuro empresarial.

A FEP Junior Consulting é a primeira júnior empresa nacional certificada por uma entidade externa na qualidade dos serviços prestados. 

A FJC tem o apoio do seu Main Partner, SONAE, em todo o trabalho realizado, bem como dos seus Learning Partners, BCG, NOS, Porto Business School, EDP e Triber Agency. Além de serem uma das nossas principais fontes de conhecimento, estas empresas garantem ainda aquele que é o nosso processo formativo de excelência.

Fazer parte da FEP Junior Consulting é a experiência que procuras, o sucesso que ambicionas.

Além de ser uma organização, a FEP Junior Consulting é a júnior empresa da Faculdade de Economia do Porto. Um dos grandes objetivos da FJC é formar e estipular o empreendedorismo naqueles que serão um dia os economistas e os gestores  do tecido empresarial nacional, surgindo como um ótimo meio de ligação da vertente académica ao mercado de trabalho. O nosso trabalho alia competências relacionais com domínios técnicos e garante a formação de profissionais de excelência.

Como organização sem fins lucrativos, todas as receitas dos nossos projetos são investidas na formação dos membros, de forma a assegurar o desenvolvimento dos mesmos, e para que se tornem nos profissionais de excelência do futuro empresarial.

A FEP Junior Consulting é a primeira júnior empresa nacional certificada por uma entidade externa na qualidade dos serviços prestados. 

A FJC tem o apoio do seu Main Partner, SONAE, em todo o trabalho realizado, bem como dos seus Learning Partners, BCG, NOS, Porto Business School, EDP e Triber Agency. Além de serem uma das nossas principais fontes de conhecimento, estas empresas garantem ainda aquele que é o nosso processo formativo de excelência.

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EMPREGABILIDADE
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VENCEDORES DA FEP POOL TALENTOS
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EXPERIÊNCIA
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VENCEDORES DA FEP POOL TALENTOS
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PROJETOS

TESTEMUNHOS

TESTEMUNHOS

TESTEMUNHOS

Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A energia que a FEP Junior Consulting revela, a qualidade dos seus parceiros, públicos e privados, que fez aderir ao projeto, são um bom indicador do interesse de grandes empresas e grupos económicos. Associarem a sua imagem à FJC constitui o garante do reforço da confiança no futuro da júnior empresa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 2
Rui da Silva Rio
Deputado da Assembleia da República Portuguesa
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Considero que uma das principais soluções para libertar o potencial económico europeu será aproximar o ensino, a investigação e o setor empresarial. Estou convicto que nos próximos anos, outros se inspirarão no trabalho da FEP Junior Consulting e trarão dinamismo e crescimento ao ensino e às empresas na europa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 4
José Manuel Durão Barroso
Ex-Presidente da Comissão Europeia
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Vê-se pelo profissionalismo da FEP Junior Consulting que há uma preocupação para que os seus membros, desde uma fase muito precoce, comecem a desenvolver um certo tipo de capacidades e de skills que vão ser essenciais para o mercado de trabalho. Isto é uma nota muito otimista, reflete muito o espírito empreendedor e de iniciativa de que o país precisa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 6
João Miguel Tavares
Escritor e Ex-jornalista
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Pertencer à FJC é uma oportunidade de crescimento e de abraçar novos desafios. O seu programa exigente e inovador permite preparar os alunos para o mercado de trabalho. A FJC procura nos seus colaboradores rigor, exigência e preparação, para que estes estejam a altura de todos os desafios profissionais. A PwC acredita que na FJC os alunos são preparados com as soft skills mais relevantes para o dia-a-dia numa consultora.​
Porquê a FJC? (Recrutamento) 8
Catarina Luz
Human Capital Executive - PwC
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FEP Junior Consulting é um parceiro que partilha os mesmos valores de ambição e inovação da Sonae. O rigor e a determinação com que a organização trabalha, torna a FJC o parceiro certo para a Sonae, particularmente no que diz respeito à ativação da marca junto do talento jovem.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 10
Sofia Sacchetti de Passos
Gestora de Projetos - SONAE
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A Porto Business School vê na FEP Junior Consulting um grupo de estudantes proativos e determinados, com vontade de se afirmar no tecido empresarial. Com esta nova parceria, somos capazes criar sinergias entre o talento jovem e o mundo académico dos negócios.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 12
Patrícia Teixeira Lopes
Associate Dean - Porto Business School
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC marcou o meu percurso na FEP, não só pelo crescimento pessoal exponencial, mas também pela oportunidade de pertencer a uma grande família com a qual vivi alguns dos melhores momentos na universidade! Hoje, acredito que os projetos em que participei foram um fator diferenciador na entrada no mercado de trabalho, que me permitiu estar melhor preparado para ingressar na área que sempre ambicionei.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 14
Guilherme Melo Pinto
Strategy & Operations Senior Consultant - Deloitte
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC foi uma ponte em fases marcantes da minha vida: ajudou-me na minha transição e integração na faculdade, e foi uma plataforma fundamental para entrar no mercado de trabalho. Estive três anos na FJC, onde participei e liderei múltiplos projetos, tendo ainda assumido a direção geral de sistemas no meu último ano. Lidei com equipas, metodologias, clientes, e sobretudo responsabilidade que moldaram e estruturaram a forma como ainda hoje penso e raciocínio. Tudo isto tem o bónus de me ter dado um grupo de amigos e experiências que vou sempre guardar. Obrigado!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 16
André Monforte
Data Scientist - Defined.ai
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Descrever a minha passagem pela FJC em breves palavras é algo impossível! Entrei no meu primeiro ano da licenciatura e foi, indubitavelmente, a melhor experiência da faculdade! A Júnior é um trampolim de desenvolvimento quer pessoal quer profissional. Foram três anos repletos de memórias únicas, projetos desafiantes e pessoas que levo para a vida! Ser Júnior é isto mesmo, é ser por inteiro, ser mais todos os dias, é superação, é amizade e muita união! Ser Júnior é algo que não queres deixar de ser! Candidata-te!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 18
Gabriela Henriques
Business Consultant - Sana Commerce
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A energia que a FEP Junior Consulting revela, a qualidade dos seus parceiros, públicos e privados, que fez aderir ao projeto, são um bom indicador do interesse de grandes empresas e grupos económicos. Associarem a sua imagem à FJC constitui o garante do reforço da confiança no futuro da júnior empresa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 2
Rui da Silva Rio
Deputado da Assembleia da República Portuguesa
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Considero que uma das principais soluções para libertar o potencial económico europeu será aproximar o ensino, a investigação e o setor empresarial. Estou convicto que nos próximos anos, outros se inspirarão no trabalho da FEP Junior Consulting e trarão dinamismo e crescimento ao ensino e às empresas na europa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 4
José Manuel Durão Barroso
Ex-Presidente da Comissão Europeia
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Vê-se pelo profissionalismo da FEP Junior Consulting que há uma preocupação para que os seus membros, desde uma fase muito precoce, comecem a desenvolver um certo tipo de capacidades e de skills que vão ser essenciais para o mercado de trabalho. Isto é uma nota muito otimista, reflete muito o espírito empreendedor e de iniciativa de que o país precisa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 6
João Miguel Tavares
Escritor e Ex-jornalista
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A energia que a FEP Junior Consulting revela, a qualidade dos seus parceiros, públicos e privados, que fez aderir ao projeto, são um bom indicador do interesse de grandes empresas e grupos económicos. Associarem a sua imagem à FJC constitui o garante do reforço da confiança no futuro da júnior empresa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 2
Rui da Silva Rio
Deputado da Assembleia da República Portuguesa
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Considero que uma das principais soluções para libertar o potencial económico europeu será aproximar o ensino, a investigação e o setor empresarial. Estou convicto que nos próximos anos, outros se inspirarão no trabalho da FEP Junior Consulting e trarão dinamismo e crescimento ao ensino e às empresas na europa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 4
José Manuel Durão Barroso
Ex-Presidente da Comissão Europeia
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Vê-se pelo profissionalismo da FEP Junior Consulting que há uma preocupação para que os seus membros, desde uma fase muito precoce, comecem a desenvolver um certo tipo de capacidades e de skills que vão ser essenciais para o mercado de trabalho. Isto é uma nota muito otimista, reflete muito o espírito empreendedor e de iniciativa de que o país precisa.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 6
João Miguel Tavares
Escritor e Ex-jornalista

PARCEIROS

Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Pertencer à FJC é uma oportunidade de crescimento e de abraçar novos desafios. O seu programa exigente e inovador permite preparar os alunos para o mercado de trabalho. A FJC procura nos seus colaboradores rigor, exigência e preparação, para que estes estejam a altura de todos os desafios profissionais. A PwC acredita que na FJC os alunos são preparados com as soft skills mais relevantes para o dia-a-dia numa consultora.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 8
Catarina Luz
Human Capital Executive - PwC
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FEP Junior Consulting é um parceiro que partilha os mesmos valores de ambição e inovação da Sonae. O rigor e a determinação com que a organização trabalha, torna a FJC o parceiro certo para a Sonae, particularmente no que diz respeito à ativação da marca junto do talento jovem.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 10
Sofia Sacchetti de Passos
Gestora de Projetos - SONAE
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A Porto Business School vê na FEP Junior Consulting um grupo de estudantes proativos e determinados, com vontade de se afirmar no tecido empresarial. Com esta nova parceria, somos capazes criar sinergias entre o talento jovem e o mundo académico dos negócios.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 12
Patrícia Teixeira Lopes
Associate Dean - Porto Business School

ALUMNUS

Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC marcou o meu percurso na FEP, não só pelo crescimento pessoal exponencial, mas também pela oportunidade de pertencer a uma grande família com a qual vivi alguns dos melhores momentos na universidade! Hoje, acredito que os projetos em que participei foram um fator diferenciador na entrada no mercado de trabalho, que me permitiu estar melhor preparado para ingressar na área que sempre ambicionei.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 14
Guilherme Melo Pinto
Strategy & Operations Senior Consultant - Deloitte
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC foi uma ponte em fases marcantes da minha vida: ajudou-me na minha transição e integração na faculdade, e foi uma plataforma fundamental para entrar no mercado de trabalho. Estive três anos na FJC, onde participei e liderei múltiplos projetos, tendo ainda assumido a direção geral de sistemas no meu último ano. Lidei com equipas, metodologias, clientes, e sobretudo responsabilidade que moldaram e estruturaram a forma como ainda hoje penso e raciocínio. Tudo isto tem o bónus de me ter dado um grupo de amigos e experiências que vou sempre guardar. Obrigado!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 16
André Monforte
Data Scientist - Defined.ai
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Descrever a minha passagem pela FJC em breves palavras é algo impossível! Entrei no meu primeiro ano da licenciatura e foi, indubitavelmente, a melhor experiência da faculdade! A Júnior é um trampolim de desenvolvimento quer pessoal quer profissional. Foram três anos repletos de memórias únicas, projetos desafiantes e pessoas que levo para a vida! Ser Júnior é isto mesmo, é ser por inteiro, ser mais todos os dias, é superação, é amizade e muita união! Ser Júnior é algo que não queres deixar de ser! Candidata-te!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 18
Gabriela Henriques
Business Consultant - Sana Commerce
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Pertencer à FJC é uma oportunidade de crescimento e de abraçar novos desafios. A FJC procura nos seus colaboradores rigor, exigência e preparação, para que estes estejam a altura de todos os desafios profissionais. A PwC acredita que na FJC os alunos são preparados com as soft skills mais relevantes para o dia-a-dia numa consultora.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 8
Catarina Luz
Human Capital Executive - PwC
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1

A FEP Junior Consulting é um parceiro que partilha os mesmos valores de ambição e inovação da Sonae. O rigor e a determinação com que a organização trabalha, torna a FEP Junior Consulting o parceiro certo para a Sonae, particularmente no que diz respeito à ativação da marca junto do talento jovem.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 10
Sofia Sacchetti de Passos
Gestora de Projetos - SONAE
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1

A Porto Business School vê na FEP Junior Consulting um grupo de estudantes proativos e determinados, com vontade de se afirmar no tecido empresarial. Com esta nova parceria, somos capazes criar sinergias entre o talento jovem e o mundo académico dos negócios.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 12
Patrícia Teixeira Lopes
Associate Dean - Porto Business School

P
A
R
C
E
I
R
O
S

A
L
U
M
N
U
S

Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC marcou o meu percurso na FEP, não só pelo crescimento pessoal exponencial, mas também pela oportunidade de pertencer a uma grande família com a qual vivi alguns dos melhores momentos na universidade! Hoje, acredito que os projetos em que participei foram um fator diferenciador na entrada no mercado de trabalho, que me permitiu estar melhor preparado para ingressar na área que sempre ambicionei.
Porquê a FJC? (Recrutamento) 14
Guilherme Melo Pinto
Strategy & Operations Senior Consultant - Deloitte
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
A FJC foi uma ponte em fases marcantes da minha vida: ajudou-me na minha transição e integração na faculdade, e foi uma plataforma fundamental para entrar no mercado de trabalho. Estive três anos na FJC, onde participei e liderei múltiplos projetos, tendo ainda assumido a direção geral de sistemas no meu último ano. Lidei com equipas, metodologias, clientes, e sobretudo responsabilidade que moldaram e estruturaram a forma como ainda hoje penso e raciocínio. Tudo isto tem o bónus de me ter dado um grupo de amigos e experiências que vou sempre guardar. Obrigado!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 16
André Monforte
Data Scientist - Defined.ai
Porquê a FJC? (Recrutamento) 1
Descrever a minha passagem pela FJC em breves palavras é algo impossível! Entrei no meu primeiro ano da licenciatura e foi, indubitavelmente, a melhor experiência da faculdade! A Júnior é um trampolim de desenvolvimento quer pessoal quer profissional. Foram três anos repletos de memórias únicas, projetos desafiantes e pessoas que levo para a vida! Ser Júnior é isto mesmo, é ser por inteiro, ser mais todos os dias, é superação, é amizade e muita união! Ser Júnior é algo que não queres deixar de ser! Candidata-te!
Porquê a FJC? (Recrutamento) 18
Gabriela Henriques
Business Consultant - Sana Commerce
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