Não percas mais tempo!
começa já a investir no teu futuro!
Todos os anos, a FEP Junior Consulting leva a cabo um rigoroso e exigente processo de recrutamento, promovendo a seleção de membros que se distinguem pela sua capacidade de trabalho, pelo espírito de comunicação e elevado sentido crítico. Neste momento, os elementos da nossa equipa de recrutamento irão poder conhecer todos os candidatos e avaliar as suas soft e hard skills.
Numa primeira instância, deves iniciar a tua candidatura e responder adequadamente ao formulário apresentado. Após o envio da ficha de candidatura devidamente preenchida, o nosso processo de recrutamento divide-se em três principais fases:
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COMEÇA JÁ A INVESTIR NO TEU FUTURO!
Todos os anos, a FEP Junior Consulting leva a cabo um rigoroso e exigente processo de recrutamento, promovendo a seleção de membros que se distinguem pela sua capacidade de trabalho, pelo espírito de comunicação e elevado sentido crítico. Neste momento, os elementos da nossa equipa de recrutamento irão poder conhecer todos os candidatos e avaliar as suas soft e hard skills.
Numa primeira instância, deves iniciar a tua candidatura e responder adequadamente ao formulário apresentado. Após a submissão da ficha de candidatura devidamente preenchida, dar-se-á início ao processo de recrutamento, que divide-se em três principais fases: dinâmicas iniciais, entrevistas e dinâmicas finais.
1
Dinâmicas Iniciais
As Dinâmicas Iniciais constituem a primeira fase do recrutamento da FEP Junior Consulting e consistem na realização de dinâmicas de grupo e numa Flash Interview individual, para conhecimento inicial do candidato.
Dinâmicas Iniciais
As Dinâmicas Iniciais constituem a primeira fase do recrutamento da FEP Junior Consulting e consistem na realização de dinâmicas de grupo e numa Flash Interview individual, para conhecimento inicial do candidato.
Entrevistas
Após realizadas as Dinâmicas Iniciais, segue-se a fase das Entrevistas, a segunda etapa do nosso recrutamento. Esta fase consiste numa conversa formal com o candidato, onde se pretende conhecê-lo mais aprofundadamente.
Dinâmicas Finais
O nosso recrutamento termina com as Dinâmicas Finais, uma fase que consiste na realização de dinâmicas de grupo, em que contamos com a colaboração e participação de empresas parceiras da FEP Junior Consulting – Sonae, Procter & Gamble e Deloitte – e dos nossos ALUMNI, com experiência no mercado de trabalho.
Vais ser desafiado ao máximo e ter a oportunidade de testar os teus limites!
2
Entrevistas
Após realizadas as Pré-Dinâmicas, segue-se a fase das Entrevistas, a segunda etapa do nosso recrutamento. Esta fase consiste numa conversa formal com o candidato, na qual se pretenderá conhecê-lo mais aprofundadamente.
3
Dinâmicas Finais
O nosso recrutamento termina com as Dinâmicas Finais, uma fase que consiste na realização de dinâmicas de grupo, em que contamos com a colaboração e participação de empresas parceiras da FEP Junior Consulting – Sonae, PwC e P&G – e dos nossos ALUMNI, com experiência no mercado de trabalho.
Vais ser desafiado ao máximo e ter a oportunidade de testar os teus limites!
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