Novidades FEP Junior Consulting
O futebol transcende o desporto, refletindo desigualdades sociais e económicas. Países em desenvolvimento encontram no desporto um meio de superação, enquanto a infraestrutura nos países ricos amplia oportunidades. O desempenho desportivo não depende apenas de recursos, mas também da resiliência, paixão e força de vontade dos atletas.
O futuro do mercado de trabalho será marcado por automação, digitalização e sustentabilidade. Profissionais com inteligência emocional, adaptabilidade, liderança e capacidade de resolver problemas serão essenciais num cenário em constante transformação. Será essencial estar para uma era de mudanças rápidas, onde inovação e competências humanas serão a chave para o sucesso.
A inflação, muitas vezes vista como algo negativo, é essencial para o equilíbrio económico quando controlada. Enquanto a deflação pode levar à recessão, uma inflação moderada (cerca de 2%) estimula o crescimento económico. O impacto da pandemia desafia essa estabilidade, exigindo atenção às mudanças no consumo e às políticas económicas futuras
É inegável que estas organizações promovem projetos extremamente valiosos para o mercado e para a sociedade. Mas não só. De uma forma simples e concisa, esta é uma oportunidade que permite o desenvolvimento constante de competências transversais numa caminhada conjunta em prol de um objetivo comum: o crescimento sustentável da júnior empresa.
Em 2021, os Gen Z são já fortes consumidores e ativos participantes no mercado de trabalho, incluindo também todos aqueles que nos próximos anos irão procurar o primeiro emprego. A mudança é inevitável, porém a prosperidade da economia implica reconhecer as necessidades, alinhar os valores e orientar os objetivos com a camada jovem, irreverente e interessada.
Esta crise poderá ser ainda mais grave do que a Crise Financeira Global de 2008/2009. A gravidade desta crise deve-se essencialmente ao facto de ser a primeira crise moderna que afeta simultaneamente a oferta e a procura de bens e serviços. Por um lado, afeta a oferta de bens e serviços porque as pessoas não podem/devem estar juntas a produzir. Ou seja, o factor trabalho não pode ser utilizado de forma eficiente.
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